学习实践活动整改落实阶段正处于中国西电集团公司冲刺“双过半”的关键时期，1-5月，西电集团完成工业总产值80亿元，完成年预算目标的44.4%，任务仍然艰巨。西电集团以整改落实阶段工作为契机，坚持“五要求五注重”，切实做到“两手抓，两不误，两促进”，确保整改落实工作取得明显成效，促进西电集团生产经营任务全面发展。
整改目标要求明确，注重解决突出问题
“集中整改，重见成效，群众满意”是西电集团学习实践活动整改落实阶段的目标。围绕“把西电精心打造成为拥有自主知识产权和知名品牌、具有国际竞争力的全球输配电设备供应商”这一活动载体，西电集团根据分析检查阶段梳理出的24个突出问题及改进思路，以整改落实方案任务分解表的形式确定近期和远期的整改目标，集中时间、集中精力、集中力量，下大力气解决一批影响和制约企业科学发展的突出问题，解决一批职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步完善体制机制，为西电集团科学发展提供可靠保证。
整改任务要求明确，注重应对金融危机
西电集团当前所面临的最大实际问题和最迫切的问题，就是如何有效应对国际金融危机，保持企业平稳较快发展。通过对学习实践活动前两个阶段的深入学习、认真调研和广泛讨论，西电集团对国际金融危机带来的冲击，以及企业未来的发展有了更清晰的认识，对如何应对危机、危中寻机、化危为机有了更深入的思考和谋划。在整改落实阶段，西电集团的重点任务就是要把在学习实践活动中所取得的共识转化为具体行动，把应对危机的思考细化为具体措施和办法，落实到企业当前的各项工作中去，转化为企业平稳较快发展的具体成果。在整改落实阶段，西电集团将进一步理清发展思路、完善发展战略、转变发展方式，推进结构调整，加强自主创新，不断打造竞争新优势，促进西电集团的科学发展。
整改方案要求明确，注重细化具体措施
近日，西电集团所属各单位陆续召开大会，全面部署学习实践活动整改落实阶段的各项工作。西电集团要求所属各企业的领导班子制定的整改方案在做到“四明确一承诺”的基础上，要注重细化具体整改措施。一要科学确定整改落实项目。既要关注影响和制约企业科学发展的深层问题，也要突出应对国际金融危机、保持企业平稳较快发展的当务之急，还要兼顾事关职工群众切身利益的现实问题，使整改方案真正成为西电集团推进企业科学发展的“路线图”；二要制定切实可行的整改措施。要按轻重缓急、难易程度，逐项逐条列出时间表，明确整改措施和工作步骤。对难度较大、需要长时间才能解决的问题，要分阶段进行安排部署；三要建立健全整改责任制。每个项目都要明确责任领导、责任部门和具体责任人，严格考核奖惩，督促抓好落实。
整改进度要求明确，注重集中力量推进
为确保整改工作按进度进行，西电集团党政领导对整改落实工作全面负责，领导班子成员结合分管工作认真抓好落实。西电集团要求所属各单位要集中时间、集中力量抓好突出问题的解决。一要抓紧时间解决好当务之急的热点问题，对企业急需解决的迫切问题，事关职工群众切身利益的现实问题，集中时间、集中力量解决，通过办成几件急事、难事、实事、好事，切实让职工群众感受到学习实践活动带来的新变化；二要以学习实践活动为契机，抓紧时间，尽早把长期困扰企业发展的重点、难点问题提上议事日程，务必解决。
整改效果要求明确，注重建立长效机制
学习实践活动的整改效果体现在解决实际问题，促进企业科学发展，完善体制机制建设是检验学习实践活动成果的重要标准。西电集团结合企业实际，注重建立长效机制，通过开展学习实践活动，充分运用学习调研、分析检查工作的成果，把完善体制和机制与解决突出问题有机结合起来。西电集团按照“四个规律”，对现有的规章制度、意见办法进行一次系统清理，形成保障和促进西电集团发展的制度成果，确保企业制度体系的完备健全，把学习、贯彻、落实科学发展观贯穿于日常工作的始终，并最终转化为企业和职工群众的自觉行动，成为推动企业科学发展的内在动力。
